Les talents d’Audensiel par la cooptation

Audensiel recrute ses nouveaux talents par différents canaux dont la cooptation qui apparaît comme un moyen de recrutement assez efficace.

Qu’est-ce que la cooptation ?

La cooptation permet à un collaborateur Audensiel de recommander un candidat lorsqu’un poste est ouvert. Elle participe ainsi à un trio gagnant entre le coopté, le coopteur et le recruteur Audensiel.

Chaque salarié(e) Audensiel peut coopter une personne de son réseau et la présenter pour intégrer les équipes.

Une fois que le recrutement est concrétisé et la période d’essai validée, une prime est distribuée.

Nos collaborateurs en parlent 

Baptiste et Augustin nous partagent respectivement leur parcours de cooptant et de coopté. De leur rencontre dans le même open-space à aujourd’hui, ils nous racontent leur vision de la cooptation chez Audensiel

Retrouvez leur interview intégral juste ici 👇