Recrutement Focus
sur les talents des grandes écoles ou d’universités techniques.

80% de nos consultants sont issus des grandes écoles d'ingénieurs et de commerce ou d’universités

Norte processus de recrutement est individuel et basé sur 3 critères déterminants :

critère n°1

L'appréciation de vos connaissances techniques

La réalisation de tests techniques sont élaborés par nos Experts


critère n°2

Une rencontre systématique avec un de nos chargés de recrutement dans le cadre d'entretien individualisé


critère n°3

L'évaluation de votre maîtrise d'une langue étrangère (anglais pré-requis)

Votre capacité d'adaptation au métier du Service et à nos différents secteurs

Nous attirons et sélectionnons les meilleurs pour répondre au mieux aux enjeux et contraintes de nos clients. Pour cela nous disposons d’une équipe de managers performante connaissant parfaitement nos environnements clients.

Toute l’équipe est formée et dispose d’outils de haut niveau pour recruter les meilleurs et leur présenter nos opportunités de carrière en temps réel.

Nos collaborateurs nous choisissent pour notre sérieux, notre dynamisme, notre proximité, mais surtout pour la qualité des projets proposés.