80% de nos consultants sont issus des grandes écoles d'ingénieurs et de commerce ou d’universités
Notre processus de recrutement est individuel et basé sur 3 critères déterminants :
critère n°1
L'appréciation de vos connaissances techniques
La réalisation de tests techniques est élaborée par nos Experts
critère n°2
Une rencontre systématique avec un de nos chargés de recrutement dans le cadre d'entretien individualisé
critère n°3
L'évaluation de votre maîtrise d'une langue étrangère (anglais Prérequis)
Votre capacité d'adaptation au métier du Service et à nos différents secteurs
Nous attirons et sélectionnons les meilleurs pour répondre au mieux aux enjeux et contraintes de nos clients. Pour cela nous disposons d’une équipe de managers performante connaissant parfaitement nos environnements clients.
Toute l’équipe est formée et dispose d’outils de haut niveau pour recruter les meilleurs et leur présenter nos opportunités de carrière en temps réel.
Nos collaborateurs nous choisissent pour notre sérieux, notre dynamisme, notre proximité, mais surtout pour la qualité des projets proposés.
